Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Ihres Unternehmens!
Menschen sind einzigartig! Das kann die Zusammenarbeit auch mal anspruchsvoll machen.
Ich begleite und unterstütze Sie mit meiner langjährigen Erfahrung in Führungscoaching und meiner Führungserfahrung bei folgenden Themen:
Führungsunterstützung bei Personalthemen
Alternative Lösungsansätze, Reflektion und ein Perspektivenwechsel eröffnen oft ganz neue Wege. Ich habe jahrelang Führungspersonen zugehört und mit ihnen zusammen gute Lösungen entwickelt, die Bestand haben.
Changemanagement
Veränderungsprozesse gehören zum Führungsalltag. Manchmal kommen Veränderungsprozesse unscheinbar daher und ihre Tragweite wird erst in der Umsetzung deutlich. Ich gehe den Prozess mit Ihnen zusammen an, so dass die Neuerungen vom gesamten Personal mitgetragen werden können.
Konfliktmanagement
Konflikte äussern sich in einer Störung, die es zu beachten gilt. Konflikte ernst zu nehmen, diese frühzeitig und durch eine neutrale Person anzugehen, ist wichtig. Ich berate Sie bei der Definition eines systematischen und einheitlichen Vorgehens in der Konfliktbewältigung.
Sie haben ein anderes Führungsthema? Nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Wir finden sicher eine Lösung.